Merkez Bankası Sözleşmeli Personel Alımı

sözleşmeli personel alımı, kpss,  merkez bankası, 3 temmuz 2013, döviz kurları, merkez bankası sözleşmeli personel alımı,  iş ilanları , iş ara, devlet işi, hizmet görevlisi, merkez bankası sözleşmeli personel maaşı
TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA DESTEK HİZMET GÖREVLİSİ ALINACAKTIR.

Bankamız teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere sınavla Destek Hizmet Görevlisi alınacaktır.

Adayların 24/06/2013 tarihinden 15/07/2013 tarihi çalışma saati sonuna kadar elektronik yolla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA DESTEK HİZMET GÖREVLİSİ ALINACAKTIR

Bankamız teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılmak üzere sınavla Destek Hizmet Görevlisi alınacaktır.

1- ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR

- Lise ve dengi okullardan mezun olmak (Önlisans ve lisans mezunlarının başvuruları kabul edilmeyecektir),

- 2012 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından 70 ve üzerinde KPSSP94 puanı almış olmak,

- Son başvuru tarihi itibariyla 28 yaşından büyük olmamak (15/07/1985 ve daha sonra doğanlar başvurabilir. Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),

- Askerlik görevini yapmış olmak (erkek adaylar için),

- “E” Sınıfı Sürücü Belgesine sahip olmak,

- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacaklarda aranacak genel şartları taşımak.

2- ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

- Diploma,

- Askerlik terhis veya muafiyet belgesi,

- E sınıfı sürücü belgesi,

- Vesikalık fotoğraf.

3- SINAVLAR

KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucunda ilk 75 aday (75. adayla aynı puanı alan adaylar da dahil) uygulamalı mülakata tabi tutulacaktır. Kontenjana girmeye hak kazanan adaylar ile uygulamalı mülakatın yeri, tarihi ve sonucu Bankamız internet sitesinde (www.tcmb.gov.tr) ilan edilecektir. Uygulamalı mülakata katılan adayların, KPSS puanı ile uygulamalı mülakat puanının ortalaması alınmak suretiyle başarı sırası belirlenecektir.

4- BAŞVURU

Adayların 24/06/2013 tarihi saat 13:30’dan 15/07/2013 tarihi çalışma saati sonuna kadar, Bankamız internet sitesi (www.tcmb.gov.tr) İnsan Kaynakları sayfasından elektronik yolla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Bu sınavın, başvurudan işe alıma kadarki tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine bildirim veya Bankamızın internet sitesinde ilan yoluyla yapılacak, kağıt

ELEKTRON.K BASVURU KILAVUZU

Sayın Aday,

Basvuru yapmaya baslamadan once bu k.lavuzu dikkatle okuman.z gerekmektedir.

1. Basvuru islemine baslamadan once, s.nav icin ilgili ilanda belirtilen belgelerden; Vesikal.k foto.raf.n.z. (renkli, gjpgh veya gpngh format.nda ve en fazla 200 KB boyutunda),

Diğer belgelerinizi (siyah-beyaz gpdfh format.nda ve her biri en fazla 200 KB boyutunda) tarayıcıdan gecirerek basvuru formunda istenen bolume yuklemek uzere hazırlayınız.

Belgeleri istenilen boyutta olusturabilmek icin tarama esnas.nda, cozunurlu.u 200 dpifyi gecmeyecek sekilde ayarlayabilirsiniz.

Başvuru sistemi 24/06/2013 tarihinde saat 13:30'da açılacak ve 15/07/2013 tarihinde saat 17:30'da kapatılacaktır.

GENEL AÇIKLAMALAR

Adaylara hiç bir aşamada yazılı olarak duyuruda bulunulmayacak olup, yapılacak bütün açıklama ve duyurular Bankamızın www.tcmb.gov.tr adresinde İnsan Kaynakları sayfasında ilan edilecektir.

Adaylar süreci bu sayfadan takip edeceklerdir. Takip etmeyen adaylar için Bankamız sorumlu olmayacaktır.

Adaylarla başvuru sırasında bildirdikleri e-posta (elektronik posta) adresi yoluyla iletişim kurulacaktır. Yanlış veya güncel olmayan e-posta adresi bildirenler ile internet sayfamızdaki bilgilendirme ve çağrıları takip etmeyenlerin karşılaşacakları durumlara ilişkin sorumluluk kendilerine aittir.

TURKİYE CUMHUR.YET MERKEZ BANKASINA ALINACAKLARDA ARANACAK GENEL SARTLAR

- Turk vatandası olmak,

- Kamu haklar.ndan yasaklı olmamak,

- Türk Ceza Kanunufnun 53 uncu maddesinde belirtilen sureler gecmis olsa bile; kasten islenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin guvenliğine karşı suclar, anayasal duzene ve bu duzenin isleyisine karşı. suclar, zimmet, irtikap, rusvet, hız-rsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, guveni kotuye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar.st.rma, edimin ifas.na fesat kar.st.rma, suctan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kacakçılık suclar.ndan mahkum olmamak,

- Alım yap.lacak kadronun gerektirdi.i gorevi devaml. olarak yapmas.na engel olmayacak beden ve ruh sağlığına sahip olmak,

- Baska bir kurulusa zorunlu hizmet yukumlulu.u bulunmamak, boyle bir yukumlulu.u varsa bunu Bankada calısarak yerine getirmesi hususunda izin alm.s ya da bundan do.acak borcu ödemeyi kabul etmis olmak,

- Yapılacak alım sınavında başarı gostermek,

(rotahaber)