PTT memur alım ilanı,PTT memur alımı olacakmı,2013 PTT personel alımı işkur,PTT 730 haziran personel alımı,PTT memur olma şartları,PTT memurluk sınavı,PTT memur taban puanı kpss,
PTT’nin özelleştirilmesi ile ilgili Kanun tasarısı hazırlıkları tamamlanarak TBMM’den geçti. Ancak yeni kanun
tasarısının yayımlanması bekleniyor. Bu aşama tamamlanıncaya kadar PTT
hala kamu kurumu statüsünde değerlendirilmeye devam ediyor. Bu nedenle
de PTT AŞ. Olmadan önce son personelini de yine KPSS ile alacak.
2013/1 Haziran alımında çok sayıda personel alacak
PTT Haziran alımlarında son bir defa daha KPSS ile personel alacak. PTT,
Haziran yerleştirmeleri için 730 kadro ayırdı. Bu kadronun büyük bir
çoğunluğu İstanbul, Ankara, Kocaeli ve İzmir illeri için olacak.
Hangi bölümlerden alacak?
PTT, haziran ayında almayı planladığı personeli sadece lisans(4 yıllık) mezunlarından seçecek. Ancak KPSS 2011 puanları göz önünde bulundurulmayacak. Sadece 2012 yılı P3 puanı olan adaylar tercih
yapacak. Kadrolarda çoğunlukla, kamuoyunda iş bulamadıkları
gerekçesiyle tepkilerini dile getiren İİBF ve istatistik mezunları
ağırlıklı olacak. (Ancak henüz personel alımında aranan şartlar resmi
olarak duyurulmadığı için bu bilgi de kesinleşmedi.
PTT’deki personelin statüsü
Kamu iktisadi kuruluşları arasında olan PTT özelleştirilerek AŞ
statüsüne geçiyor. Kurumun 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli olarak
çalışan personelinin özlük hakları ve maaş imkanları oldukça tatmin edici.
PTT sözleşmeli personelinin kadrolu memurlar kadar hakları bulunuyor.
PTT sözleşmeli personelinin maaşları pozisyonlarına göre farklılıklar
gösterse de memurlar ile aynı, lojman, kreş, fazla çalışma ücreti, çok yüksek yabancı dil tazminatı ve izin haklarına sahipler.
PTT özelleşmesiyle personeli ne olacak?
PTT ile ilgili kanun yürürlüğe girince kurum personeline tercih hakkı
sunulacak. İsteyenler 399 KHK’ya tabi olarak devam edecekler ya da bunu
feshederek şirket bünyesinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçi statüsüne
geçecekler. Kesinlikle PTT çalışanlarını işten çıkarmak gibi bir durum
söz konusu değil. Bu personel, kurulacak yeni şirkete devir olacaktır.
Comments[ 0 ]
Yorum Gönder